Hoje eu vou falar com você sobre administração do tempo para líderes, aliás, vou te dar uma dica de ouro! Mas calma, não assuste pelo fato da dica ser valiosa, pois é uma dica simples de ser aplicada e não é nenhum bicho de 7 cabeças. Por isso, se você é líder, sabe que precisa desenvolver sua equipe, dar feedback e ter momentos de qualidade com eles, mas o tempo não está a seu favor e por isso você nunca consegue desenvolver essas atividades… Continue Continue lendo

Hoje eu vou falar com você sobre os 3 maiores erros de um líder ao conduzir uma equipe… Sobre essa habilidade de conduzir a equipe, fazendo com que ela trabalhe com qualidade e alta performance! Mas vamos lá, quais são os 3 maiores erros de um líder ao conduzir uma equipe? Será que você tem ideia de algum? Bom, eu não sei se você já parou para pensar nisso, mas no vídeo abaixo eu vou explicar cada um dos 3 maiores erros. Confira: 3 Maiores Continue lendo

Muito se tem falado sobre a crise, ligamos a tv: crise… Vamos ao mercado: crise… Pegamos um táxi: crise! Pois bem, acredito que chegou a hora de olhar essa tal de crise por outro ângulo. Muitas pessoas estão preocupadas em perder o emprego, em não ter trabalho ou de ser uma pessoa dispensável em um possível corte de custos. Eu compreendo essa preocupação, por isso resolvi gravar um vídeo para te ajudar a ser um talento na crise, a ser uma pessoa indispensável na sua Continue lendo

Desde que comecei a ministrar treinamentos de liderança nas empresas, venho observando que a maioria das pessoas se demitem de seus chefes e não da organização em que trabalham. Tal observação é validada pela pesquisa do Instituto Gallup que demonstra que 66% dos funcionários se demitem dos seus líderes e não da corporação que as contratou. O fato é que muitos gestores desmotivam profundamente seus funcionários. Como disse Eugênio Mussak em um curso que participei: a motivação humana está ligada a dois fatores básicos – Continue lendo

No conteúdo sobre os 3 maiores erros de um líder, você pôde ver que deixar de dar feedback para os seus liderados, é um dos maiores erros. Hoje eu quero falar mais para você que é liderado… Feedback é uma palavra que assusta muita gente, principalmente quando o líder chega para o liderado falando que vai dar um feedback sobre determinado assunto, atitude ou comportamento.… Muita gente nessa hora, treme e fica com medo, mas é isso que eu quero desmistificar, pois o feedback é Continue lendo

Antes de começa ler esse artigo, eu tenho uma pergunta para que você possa refletir: “Como você lida com as mudanças na sua empresa?” Saiba que reclamação é um dos comportamentos que mais demitem! Esse é um assunto importante, pois vejo que acontece muito um fenômeno nas empresas e eu explico esse “fenômeno” no vídeo abaixo! Assista e entenda a importância de ser uma pessoas mais positiva na sua vida profissional: Reclamação: Um dos Comportamentos que Mais Demitem Vamos lá, como eu expliquei no vídeo, existe Continue lendo

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