Desde que comecei a ministrar treinamentos de liderança nas empresas, venho observando que a maioria das pessoas se demitem de seus chefes e não da organização em que trabalham. Tal observação é validada pela pesquisa do Instituto Gallup que demonstra que 66% dos funcionários se demitem dos seus líderes e não da corporação que as contratou. O fato é que muitos gestores desmotivam profundamente seus funcionários. Como disse Eugênio Mussak em um curso que participei: a motivação humana está ligada a dois fatores básicos – Continue lendo

No conteúdo sobre os 3 maiores erros de um líder, você pôde ver que deixar de dar feedback para os seus liderados, é um dos maiores erros. Hoje eu quero falar mais para você que é liderado… Feedback é uma palavra que assusta muita gente, principalmente quando o líder chega para o liderado falando que vai dar um feedback sobre determinado assunto, atitude ou comportamento.… Muita gente nessa hora, treme e fica com medo, mas é isso que eu quero desmistificar, pois o feedback é Continue lendo

Antes de começa ler esse artigo, eu tenho uma pergunta para que você possa refletir: “Como você lida com as mudanças na sua empresa?” Saiba que reclamação é um dos comportamentos que mais demitem! Esse é um assunto importante, pois vejo que acontece muito um fenômeno nas empresas e eu explico esse “fenômeno” no vídeo abaixo! Assista e entenda a importância de ser uma pessoas mais positiva na sua vida profissional: Reclamação: Um dos Comportamentos que Mais Demitem Vamos lá, como eu expliquei no vídeo, existe Continue lendo

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